أرسلت وزارة التربية والتعليم عدد من التعليمات الهامة الى مديريالمدارس ومسئولي شئون العاملين بالمدرسة وذلك لمراعاة الأتى:
انشاء دفتر حضور وانصراف جديد اعتبارا من 2019/7/1 وينتهي في2020/6/30انشاء دفتر ٦٨ جديد لنفس الفترةتخفض ساعات العمل اليومية بمقدار ساعة لكل من :-
-الموظف ذي الاعاقة
-الموظف الذي لديه ولد من ذي الإعاقة وذلك بموجب قرار يصدر من المجلس الطبي المختص
-الموظفة التى ترضع طفلها وحتى بلوغه العامين
-الموظفة الحامل اعتباراً من الشهر السادس للحمل
جميع الأجازات العارضة والإعتيادية تبدأ بذات الفترة لجميع العاملين من ٧/١ حتى ٦/٣٠
للعاملة الحق في اجازة وضع أربعة أشهر سواء تعمل بصفة دائمة أو مؤقتة
يجوز للسلطة المختصة الترخيص للموظف بأن يعمل ثلاثة أيام عمل أيا ما كان عدد أيام العملبالوحدة على ان يحصل الموظف على ٦٥٪ من أجره الوظيفي والمكمل
للحاصلين على أجازة بعض الوقت بنسبة من الأجر الحق في الحصول على جميع اجازاتهم بذات النسبة التى يعملون بهالا يجوز للموظف أن ينقطع عن عمله لاي سبب من الأسباب بدون اجازة مرخص له بها .
اذا انقطع الموظف عن عمله بدون إذن خمسة عشرة يوما متتالية ولم يقدم خلال الخمسة عشر يوما التالية ما يثبت أن انقطاعه
كان بعذر مقبول أو إذا انقطع الموظف عن عمله بدون إذن ثلاثين يوما غير متصلة في السنة ولو عوقب تأديبيا عن مدد
الإنقطاع غير المتصل يجب على السلطة المختصة أو من تفوضه إنهاء خدمته من تاريخ انقطاعه المتصل عن العمل أو
من اليوم التالي لاكتمال انقطاعه غير المتصل .
